Le réseau


Comment utiliser son réseau pour trouver un Job ?

Votre réseau personnel

Il faut savoir utiliser ses connaissances, et même les connaissances de vos connaissances. Le réseau “humain” est ce qu’il y a de plus important. Si vous avez des amis au Royaume-Uni, ils pourront vous aider à trouver un emploi, mais aussi à vous raconter la vie au travail et la culture professionnelle du pays.

Les réseaux sociaux en général

Facebook, Twitter, Instagram, Google+ … Vous pensez peut-être que ce sont des réseaux de divertissement, de partage entre amis. Eh bien pas seulement ! En effet, ces réseaux peuvent vous aider dans vos recherches.

Reprenez contact avec vos amis et vos professeurs d’université. Demandez-leur par exemple leur situation professionnelle et s’ils ont une expérience ou juste de simples conseils sur l’emploi au Royaume-Uni. N’hésitez pas à leur poser des questions à propos de leur employeur (si ce-dernier pourrait proposer des postes au Royaume-Uni).

Un point important : évitez de mettre des messages ou des photos de vous trop personnels sur votre profil. Même si votre compte est privé, un recruteur un tant soit peu motivé arrivera toujours à accéder à quelques unes de vos publications ... Méfiance !

Enfin, des réseaux comme Twitter diffusent de plus en plus d'offres d'emploi. Alors suivez les bonnes personnes et restez à l'affût !

Les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)

Si vous n’avez pas de connaissances “direct” au Royaume-Uni, il est temps de vous en créer ! Et pour cela, des réseaux sociaux professionnels existent. Il en existe plusieurs : LinkedIn, Viadeo, Xing, Plaxo ... Avec 380 millions d’utilisateurs pour LinkedIn et 65 millions pour Viadeo en 2015, c'est l'endroit parfait pour vous faire de nouvelles relations, mais aussi pour retrouver de vieilles connaissances utiles.

Vous pouvez bien évidemment postuler à des annonces via ces différents sites. Et avec plus de 3 millions d’offres d’emploi, il y a de grandes chances de trouver son bonheur. Cependant, vous devez vous démarquer par rapport à vos “concurrents”. Pour cela, soignez votre profil, mettez une photo de vous souriante, soyez un peu plus personnel que sur un CV, il faut que vous paraissiez “social” (on reste tout de même sur un réseau social). Mettez le plus d'expériences, le plus de compétences possibles, un classement des compétences les plus recherchées est sorti récemment :

http://blog.linkedin.com/2014/12/17/the-25-hottest-skills-that-got-people-hired-in-2014/

Enfin, n’hésitez pas à commenter et partager les différents posts qui vous intéressent. Des personnes intéressées par ce que vous dites pourraient vous contacter ...

Liens utiles :

LinkedIn Viadeo